Le donne in Francia guadagnano il 21,8% in meno rispetto agli uomini, e il divario salariale si riduce lentamente.

Secondo i dati del 2024 pubblicati dall'Istituto Nazionale di Statistica della Francia (INSEE), le donne che lavorano nel settore privato guadagnano, in media, il 21,8% in meno rispetto agli uomini. Questa differenza si è ridotta di solo 0,4 punti percentuali rispetto agli anni precedenti, il che suggerisce che l'eliminazione completa del divario potrebbe richiedere 54,5 anni. Il reddito medio annuale per le donne è di 22.060 euro, rispetto ai 28.220 euro per gli uomini, la differenza è principalmente causata dai lavori part-time e dai salari più bassi in professioni prevalentemente femminili.

In Germania, i dati ufficiali mostrano che le donne guadagnano il 16% in meno rispetto agli uomini, con la differenza che rimane costante rispetto all'anno precedente. Anche se nelle regioni dell'ex Germania Est la differenza è minore (5%), nel resto del paese è significativa. L'Ufficio Federale di Statistica della Germania sottolinea che quasi due terzi della differenza è dovuta ai lavori part-time e ai salari più bassi nelle occupazioni dominate da donne. Inoltre, le interruzioni di carriera causate dalla gravidanza e dalla cura dei bambini contribuiscono a questo divario. La direttiva europea sulla trasparenza salariale, che deve essere attuata dalla Francia entro il 7 giugno, mira a rafforzare il principio dell'uguaglianza di retribuzione.