I dipendenti della CT Bus di Costanza continuano le proteste, rifiutando di uscire in strada per il secondo giorno consecutivo, insoddisfatti delle condizioni di lavoro e dell'assenza del premio di Natale di 600 lei, previsto nel contratto collettivo di lavoro. I 700 autisti si sono radunati presso la sede dell'azienda, chiedendo le dimissioni del direttore. La protesta sta causando difficoltà ai cittadini di Costanza, che faticano ad arrivare al lavoro e a scuola.
I rappresentanti del Comune di Costanza hanno dichiarato che la protesta è illegale, non essendo stata notificata secondo la legge, e hanno sottolineato che la direzione della CT Bus deve migliorare le relazioni di lavoro e le politiche salariali. Il Comune ha effettuato un audit che raccomanda di ridurre le spese per i salari dal 70% al 50% del totale delle spese, suggerendo una riorganizzazione del personale. Le autorità ritengono che le insoddisfazioni interne non dovrebbero influenzare i cittadini, e che il blocco dell'attività non è una soluzione praticabile.
I rappresentanti del Comune di Costanza hanno dichiarato che la protesta è illegale, non essendo stata notificata secondo la legge, e hanno sottolineato che la direzione della CT Bus deve migliorare le relazioni di lavoro e le politiche salariali. Il Comune ha effettuato un audit che raccomanda di ridurre le spese per i salari dal 70% al 50% del totale delle spese, suggerendo una riorganizzazione del personale. Le autorità ritengono che le insoddisfazioni interne non dovrebbero influenzare i cittadini, e che il blocco dell'attività non è una soluzione praticabile.
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