Tinerii care intră pe piața muncii se confruntă cu un șomaj în creștere, dar nu din cauza inteligenței artificiale, ci din motive economice și de angajare, susține Dario Perkins, director la Global Data TS Lombard

O analiză realizată de Dario Perkins, director la Global Data TS Lombard, arată că tinerii care intră pe piața muncii în SUA se confruntă cu cele mai dificile condiții din ultimii ani, cu o creștere a șomajului de peste 2,5 puncte procentuale. Contrar credințelor populare, acest fenomen nu este cauzat de implementarea inteligenței artificiale, ci de o normalizare a angajărilor după o expansiune rapidă post-pandemie.

Perkins identifică trei motive principale pentru încetinirea angajărilor: companiile își ajustează forța de muncă, incertitudinea politică le face mai prudente și taxele vamale au redus marjele de profit. De asemenea, tinerii lucrători din sectorul tehnologic resimt cel mai puternic impactul, cu o creștere semnificativă a șomajului în rândul acestora. În concluzie, perspectivele de angajare pentru tineri ar putea să se îmbunătățească odată cu accelerarea economiei.