Compania germană ThyssenKrupp Steel urmează să concedieze 11.000 de angajați până în 2030.
Delia Niculescu
Internațional
foto:shutterstock
Vezi mereu știrile noastre în Google
ThyssenKrupp Steel intenționează să renunțe la 5.000 de angajați până în 2030 și la încă 6.000 prin vânzarea activităților comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii. Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forța de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajați. Compania se confruntă cu pierderi semnificative din cauza supracapacității de pe piața globală a oțelului.
Surse
ThyssenKrupp Steel plănuiește să renunțe la 40% din forța sa de muncă - Economica.net
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
ThyssenKrupp Steel, cel mai mare producător german de oțel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Ultimele știri
20:41
Angajații Oil Terminal intră în grevă pe 24 august, după eșecul negocierilor pentru o majorare salarială de 6,5%
20:06
Dominic Fritz a fost reconfirmat în funcția de președinte al USR de către comitetul politic al partidului
19:54
ANRE a aprobat un nou mecanism de flexibilitate a consumului, prin care consumatorii pot fi plătiți pentru reducerea temporară a consumului de energie electrică
19:52
Scafandru ucrainean, suspectat de implicare în exploziile Nord Stream, arestat în Croația
19:42
Ministerul Apărării Naţionale a anunţat o reducere de 30% a bugetului CSA Steaua, dar activitățile sportive nu sunt afectate
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
.webp)
.webp)
.webp)
