ThyssenKrupp Steel intenționează să renunțe la 5.000 de angajați până în 2030 și la încă 6.000 prin vânzarea activităților comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii. Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forța de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajați. Compania se confruntă cu pierderi semnificative din cauza supracapacității de pe piața globală a oțelului.
Surse
ThyssenKrupp Steel plănuiește să renunțe la 40% din forța sa de muncă - Economica.net
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
ThyssenKrupp Steel, cel mai mare producător german de oțel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Ultimele știri
23:50
Nvidia caută un succesor pentru Jensen Huang, iar Rene Haas, șeful Arm Holdings, este printre candidații luați în calcul
23:45
Portarul lui FC Andorra, Jesus Owono, suspendat pentru 12 meciuri după ciocnirea cu Jesus de Miguel, atacantul care ar fi decedat în urma incidentului
23:32
Administrația Federală a Aviației a suspendat toate zborurile din SUA din cauza unor probleme de comunicații și a invocat motive de siguranță
23:25
George Simion, la Forumul „Europa – Identitate, Viziune, Educație” / „Ne transformăm din ce în ce mai mult într-o dictatură”
23:05
Axios: Șeful Mossadului se află într-o vizită la Washington pentru întâlniri cu oficiali americani, pe fondul presiunilor lui Benjamin Netanyahu de a relua războiul cu Iranul
Vezi mai multe știri