Compania germană ThyssenKrupp Steel urmează să concedieze 11.000 de angajați până în 2030.
Delia Niculescu
Internațional
foto:shutterstock
Vezi mereu știrile noastre în Google
ThyssenKrupp Steel intenționează să renunțe la 5.000 de angajați până în 2030 și la încă 6.000 prin vânzarea activităților comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii. Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forța de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajați. Compania se confruntă cu pierderi semnificative din cauza supracapacității de pe piața globală a oțelului.
Surse
ThyssenKrupp Steel plănuiește să renunțe la 40% din forța sa de muncă - Economica.net
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
ThyssenKrupp Steel, cel mai mare producător german de oțel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Ultimele știri
18:18
PNL intră în opoziție după învestirea Guvernului Niculescu: „PSD va fi integral responsabil pentru mersul țării”
18:07
„Justițiarul din Berceni” și un complice au fost plasați în arest la domiciliu după ce au agresat un bărbat
17:55
BNR avertizează: Riscurile pentru cursul leului rămân ridicate
17:41
Ungaria a blocat deblocarea ultimelor grupuri de reforme pentru aderarea Moldovei și Ucrainei la UE (Surse)
17:40
Partidul Național Țărănesc a marcat 100 de ani de la înființare
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
.webp)
