Compania germană ThyssenKrupp Steel urmează să concedieze 11.000 de angajați până în 2030.
Delia Niculescu
Internațional
foto:shutterstock
Vezi mereu știrile noastre în Google
ThyssenKrupp Steel intenționează să renunțe la 5.000 de angajați până în 2030 și la încă 6.000 prin vânzarea activităților comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii. Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forța de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajați. Compania se confruntă cu pierderi semnificative din cauza supracapacității de pe piața globală a oțelului.
Surse
ThyssenKrupp Steel plănuiește să renunțe la 40% din forța sa de muncă - Economica.net
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
ThyssenKrupp Steel, cel mai mare producător german de oțel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Ultimele știri
17:55
Daniel Pancu a fost suspendat două etape pentru eliminarea din meciul cu Dinamo, urmând să rateze derby-urile cu Petrolul și Craiova
17:53
Ministerul Finanțelor a informat Guvernul că datoria publică a României a ajuns la 60,1% din PIB
17:49
Cercetătorii au dezvoltat nanoroboți de dimensiuni extrem de mici, capabili să interacționeze cu bacterii și celule individuale
17:41
Rușii au retras aproape 3,4 miliarde de dolari din bănci în luna august, pe fondul temerilor că ar putea fi blocați și folosiți pentru a finanța războiul
17:35
Ministerul Energiei dezminte că marii consumatori industriali au primit notificări de limitare sau deconectare
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
.webp)
