Compania germană ThyssenKrupp Steel urmează să concedieze 11.000 de angajați până în 2030.
Delia Niculescu
Internațional
foto:shutterstock
Vezi mereu știrile noastre în Google
ThyssenKrupp Steel intenționează să renunțe la 5.000 de angajați până în 2030 și la încă 6.000 prin vânzarea activităților comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii. Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forța de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajați. Compania se confruntă cu pierderi semnificative din cauza supracapacității de pe piața globală a oțelului.
Surse
ThyssenKrupp Steel plănuiește să renunțe la 40% din forța sa de muncă - Economica.net
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
ThyssenKrupp Steel, cel mai mare producător german de oțel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Cel mai mare producător german de oțel, ThyssenKrupp Steel, vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030
Ultimele știri
23:05
Administrația Trump va interzice importurile de roboți umanoizi și invertoare electrice din China
22:59
Frații Tate cer eliberarea pe cauțiune în SUA, iar decizia va fi luată în august
22:44
România a obținut o tranșă de 800 milioane euro din PNRR pentru modernizarea sistemelor de încălzire. Proiectul de lege a trecut de comisii, oferind soluții de finanțare
22:28
PSD critică Guvernul Bolojan după aprobarea Memorandumului pentru deblocarea posturilor din sistemul sanitar: „Dintr-odată, Guvernul a găsit banii necesari”
22:20
Pasagerii navei de croazieră eșuate pe Dunăre din cauza secetei au fost evacuați
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
