Renault Group a reușit să elimine diferențele salariale între angajații femei și bărbați la nivel mondial, cu doi ani mai devreme decât prevăzuse.
Ana-Maria Tapescu
Internațional
Foto: unsplash.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Grupul Renault și-a propus să elimine diferențele salariale între angajații de sexe diferite în toate țările în care este prezent. Compania a creat un departament dedicat diversității și incluziunii, având ca obiectiv transformarea într-un angajator de referință pentru femei. De asemenea, Renault Group își propune ca, până în 2030, 30% din funcțiile de conducere să fie ocupate de femei, iar în 2050, 50%.
Surse
Ultimele știri
09:13
Jay-Z va susține spectacolul din pauza Super Bowl 2027, pe stadionul SoFi din California
09:12
Pentagonul pregătește bazele militare americane să reziste 90 de zile fără sprijin extern / Ce presupune planul FORTRESS și ce scenarii au fost analizate
09:02
EXCLUSIV | 27 Octombrie 2026. Tendințe în căutările online / ultimele 24 de ore
08:45
INCDFP a anunțat două cutremure slabe produse în zona seismică Vrancea, marți dimineață
08:40
Donald Trump contestă fără dovezi victoria lui Lula în alegerile din Brazilia / Mi s-a părut că a fost un alt scrutin fraudat
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
