Renault Group a reușit să elimine diferențele salariale între angajații femei și bărbați la nivel mondial, cu doi ani mai devreme decât prevăzuse.
Ana-Maria Tapescu
Internațional
Foto: unsplash.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Grupul Renault și-a propus să elimine diferențele salariale între angajații de sexe diferite în toate țările în care este prezent. Compania a creat un departament dedicat diversității și incluziunii, având ca obiectiv transformarea într-un angajator de referință pentru femei. De asemenea, Renault Group își propune ca, până în 2030, 30% din funcțiile de conducere să fie ocupate de femei, iar în 2050, 50%.
Surse
Ultimele știri
22:57
Traian Băsescu spune că AUR „și-a terminat potențialul de creștere" și va trebui să explice „banii pe care i-a dat la televiziuni"
22:50
Paramount Skydance și Warner Bros Discovery vor forma Skydance după finalizarea unei tranzacții de 110 miliarde de dolari
22:36
A șasea zi de proteste la Arestul Central: Susținătorii lui Călin Georgescu cer eliberarea acestuia
22:14
Traian Băsescu, privind criza guvernamentală: „Nu mai au soluţie decât un premier independent"
21:56
Partidul Verde britanic a votat clasificarea sionismului drept rasism / Israelul acuză formațiunea că legitimează terorismul
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Internațional
Porsche va elimina 9.000 de locuri de muncă până în 2035
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
