O femeie din Marea Britanie a câștigat un proces împotriva fostului său angajator, care a concediat-o pentru că a rămas însărcinată în timp ce era în concediu de maternitate.
Delia Niculescu
Internațional
foto:Ailike Creative / Panthermedia / Profimedia
Vezi mereu știrile noastre în Google
Nikita Twitchen, în vârstă de 27 de ani, a fost concediată de firma britanică de construcții First Grade Projects după ce a anunțat că urmează să intre într-un alt concediu de maternitate. Tribunalul a decis că concedierea a fost discriminatorie, acordându-i femeii despăgubiri de peste 28.700 de lire sterline.
Surse
Ultimele știri
23:08
Kelemen Hunor afirmă că Nicușor Dan este „absolut imun la presiune”
22:54
Radu Miruță anunță eliminarea taxei de pod de la Fetești și Vadu Oii, odată cu aplicarea sistemului TollRo
22:39
Un deținut a evadat de la un punct de lucru din Târgu Jiu, dar a fost prins după aproximativ o oră și jumătate
22:38
Un senator republican cere anchetă în Congres după finanțarea unor festivități de nuntă ale lui Donald Trump Jr. de către un apropiat al Kremlinului
22:30
Parlamentul Lituaniei a votat pentru ridicarea interdicției privind armele nucleare și bazele militare străine
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
