CCR: Femeile asigurate pe cont propriu nu pot fi excluse de la concediul și indemnizația de risc maternal

Curtea Constituțională a decis marți, 29 septembrie, în unanimitate, că femeile asigurate individual printr-un contract încheiat cu casa de sănătate nu pot fi excluse de la concediul și indemnizația de risc maternal doar pentru că nu sunt salariate. Judecătorii au considerat discriminatorie diferența de tratament și au stabilit că aceasta încalcă dreptul la egalitate, la ocrotirea sănătății și la un nivel de trai decent.

Decizia vizează persoanele care nu au un contract de muncă sau un raport de serviciu, dar plătesc contribuții în baza unui contract pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate. În această categorie pot intra femeile care desfășoară activități independente.

Concediul de risc maternal protejează femeia însărcinată, cea care a născut recent sau alăptează, precum și fătul ori copilul, atunci când activitatea profesională prezintă riscuri. Poate fi acordat pentru cel mult 120 de zile, integral sau fracționat, iar indemnizația reprezintă 75% din baza de calcul, fără necesitatea unei perioade minime de asigurare.

Deși legislația a fost completată în 2023 pentru a include expres aceste persoane, CCR a sancționat excluderea lor anterioară. Hotărârea este definitivă și general obligatorie, iar motivarea urmează să fie publicată în Monitorul Oficial.