Directorii executivi ai primelor 100 de companii din Europa au primit, în medie, o remunerație de 4,147 milioane de euro, în comparație cu 37.863 de euro pentru un lucrător cu normă întreagă.
Delia Niculescu
Internațional
foto:Mikhail Reshetnikov / Alamy / Profimedia
Vezi mereu știrile noastre în Google
Acest decalaj de salarii a stârnit îngrijorare, deoarece salariile scăzute au dus la un deficit de forță de muncă în Europa. Confederația Europeană a Sindicatelor avertizează că această inegalitate afectează atât economia, cât și democrația. De asemenea, se subliniază importanța creșterii numărului de lucrători acoperiți de contracte colective de muncă pentru a reduce decalajul salarial.
Surse
Directorii companiilor europene de top sunt plătiţi de 100 de ori mai mult decât angajaţii cu un salariu mediu (analiză) - Economica.net
Directorii companiilor europene de top sunt plătiţi de 100 de ori mai mult decât angajaţii, conform unei analize a Institutului Sindical European
Ultimele știri
09:23
Netflix dat în judecată pentru 105 milioane de dolari după furtul unui film
09:04
Zece alpiniști internaționali, dați dispăruți după o avalanșă pe Broad Peak, în Pakistan
08:56
Explozie la o mină de cărbune din Pakistan: 34 de muncitori uciși
08:53
Nimeni nu vinde fotbalul, anunţă FIFA, după ce UEFA şi Concacaf au respins plan de investitori străini
08:44
Federaţia SANITAS anunţă suspendarea grevei generale: „Dăm o șansă politicului să se reseteze și să reia negocierile pentru o nouă lege a salarizării”
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
