Directorii executivi ai primelor 100 de companii din Europa au primit, în medie, o remunerație de 4,147 milioane de euro, în comparație cu 37.863 de euro pentru un lucrător cu normă întreagă.
Delia Niculescu
Internațional
foto:Mikhail Reshetnikov / Alamy / Profimedia
Vezi mereu știrile noastre în Google
Acest decalaj de salarii a stârnit îngrijorare, deoarece salariile scăzute au dus la un deficit de forță de muncă în Europa. Confederația Europeană a Sindicatelor avertizează că această inegalitate afectează atât economia, cât și democrația. De asemenea, se subliniază importanța creșterii numărului de lucrători acoperiți de contracte colective de muncă pentru a reduce decalajul salarial.
Surse
Directorii companiilor europene de top sunt plătiţi de 100 de ori mai mult decât angajaţii cu un salariu mediu (analiză) - Economica.net
Directorii companiilor europene de top sunt plătiţi de 100 de ori mai mult decât angajaţii, conform unei analize a Institutului Sindical European
Ultimele știri
15:27
Ciprian Ciucu anunță demararea procedurilor pentru profesionalizarea și depolitizarea companiilor municipale
15:26
Plic cu o reclamație și o bancnotă de 100 de euro primit prin poștă la polițiștii din Botoșani
15:17
Guvernul a finalizat refacerea aplicației e-Terra de la ANCPI și migrarea în Cloudul Guvernamental, urmând testarea acesteia
15:03
Un diplomat român a fost declarat persona non grata de junta din Burkina Faso și obligat să părăsească țara în 72 de ore
14:58
Trei arestări preventive în dosarul vechimii fictive pentru pensii
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
