Egy brit szabványügyi intézet jelentése figyelmeztet arra, hogy a fiatalok a munkaerőpiacon kevesebb belépő szintű munkalehetőséggel fognak találkozni a mesterséges intelligencia automatizálása miatt, ami gyors készségfejlesztést igényel.

Egy BSI-jelentés szerint a mesterséges intelligencia gyors elfogadása a nagyvállalatok által fenyegeti a fiatalok munkahelyeit, különösen a Z-generáció tagjait. A vállalati vezetők 76%-a az AI-ból azonnali előnyökre számít, ami a belépő szintű munkák csökkenéséhez vezet. Susan Taylor Martin, a BSI vezérigazgatója hangsúlyozza a szükségességét annak, hogy a munkaerőbe fektessünk, nemcsak a technológiába. A fiataloknak alkalmazkodniuk kell, specifikus készségek fejlesztésével, beleértve az AI-írástudást, és alternatív képzési utakat kell követniük.