Sok vállalat, köztük az Amazon és a Nestlé, masszív létszámcsökkentéseket jelentett be a gazdasági lassulás és az automatizálásra való átállás miatt.

A lassuló gazdaság és a mesterséges intelligencián alapuló gyors automatizálás felé való átmenet kontextusában a nemzetközi vállalatok, mint az Amazon, a Nestlé és a UPS, jelentősen csökkentik a munkaerőt. Októberben az amerikai cégek több mint 25.000 elbocsátást jelentettek be, míg a UPS az év elején 48.000 pozíciót szüntetett meg. Európában a munkahelyek csökkentése meghaladja a 20.000-t, ebből 16.000 a Nestlé-től származik, amely átszervezi működését. Az Amazon megerősítette, hogy akár 14.000 pozíciót is megszüntet, és a becslések szerint a szám elérheti a 30.000-t. A leépítések különösen az irodai alkalmazottakat célozzák, akik a legsebezhetőbbek az automatizálás szempontjából. Az elemzők megjegyzik, hogy ezek a leépítések egy strukturális tendenciát tükröznek, mivel a cégek nyomás alatt állnak, hogy bizonyítsák a mesterséges intelligenciába való befektetések jövedelmezőségét. A közgazdászok figyelmeztetnek, hogy a leépítések felgyorsulása befolyásolhatja a fogyasztói bizalmat és az Egyesült Államok gazdasági stabilitását, amelyet már így is érint a infláció és a kereskedelmi tarifák.