Az Amazon bejelentette 14.000 alkalmazott elbocsátását, amely a hatékonyság növelése érdekében végrehajtott átszervezési folyamat része, a mesterséges intelligenciába történő befektetések prioritásának figyelembevételével.

Az Amazon hivatalosan megerősítette, hogy világszerte 14.000 adminisztratív állást szüntet meg, a vállalat hatékonyságának növelésére irányuló átszervezés részeként. Beth Galetti, a Humánerőforrás-divízió alelnöke hangsúlyozta, hogy ezek a leépítések szükségesek a bürokrácia csökkentésére és az erőforrások átcsoportosítására. Bár egyes osztályok továbbra is fel fognak venni munkatársakat, mások leépítéseken fognak átesni, ami körülbelül 10%-os globális csökkenést eredményez a 350.000 irodai állásból.

A bejelentés annak a kontextusnak a része, amelyben azt becsülik, hogy az Amazon a következő hónapokban összesen 30.000 munkavállalót fog elbocsátani, többségüket támogató és menedzsment funkciókból. Ez a legnagyobb elbocsátási kampány a 2022-2023-as téli hullám óta, amikor 27.000 munkavállalót bocsátottak el. Az első elbocsátási értesítések kedden várhatóak, további távozások pedig januárra vannak ütemezve.

Andy Jassy vezérigazgató megemlítette, hogy a mesterséges intelligencia fejlődése befolyásolni fogja az irodai személyzet csökkentését a következő években. Az Amazon, az Egyesült Államok második legnagyobb munkáltatója, felgyorsítja az automatizálást, ami kérdéseket vet fel a munkaerő jövőjével kapcsolatban. Más technológiai cégek, mint a Microsoft és a Meta, szintén jelentős létszámcsökkentéseket jelentettek be.