A Microsoft önkéntes távozási lehetőséget kínál mintegy 60 000 alkalmazottjának négy országban, a mesterséges intelligenciába irányuló hatalmas beruházások közepette

A Microsoft önkéntes távozási programot indított az Egyesült Államokban, Kanadában, Indiában és az Egyesült Királyságban dolgozó jogosult alkalmazottak számára, a mesterséges intelligencia infrastruktúrájába történő hatalmas beruházások közepette. A program a vállalat több részlegének mintegy 60 000 alkalmazottját érinti.

Az ajánlat olyan területeken dolgozó munkatársaknak szól, mint a mesterséges intelligencia, a Copilot, a pénzügy, a humánerőforrás, az Xbox, valamint a Windows + Devices. A marketing-, kereskedelmi és biztonsági részlegek ebben a szakaszban nem tartoznak ide.

„Ez az ajánlat a jogosult alkalmazottaknak, akik fontolóra vehetik a vállalaton kívüli jövőt, új lehetőséget kínál arra, hogy ezt az átmenetet már most, támogatás mellett valósítsák meg” – közölte Amy Coleman, a Microsoft humánerőforrás-igazgatója egy belső üzenetben.

2026. június 30-án a Microsoft világszerte 223 000 teljes munkaidős alkalmazottal rendelkezett. A vállalat több száz milliárd dollárt fektet adatközpontokba és mesterséges intelligenciához szükséges chipekbe, és e kiadások nagyságrendje a befektetőkben kérdéseket vetett fel megtérülésükkel kapcsolatban.