A munkáltatóknak világosan kell kommunikálniuk a fizetések és bónuszok megállapításának kritériumait az új európai irányelv szerint, amely 2026-ban lép hatályba.
Andreea Lificiu
Gazdaság
https://www.shutterstock.com/
Mindig nézd híreinket a Google-on
A 2023/970-es irányelv az Európai Unióban megköveteli a munkáltatóktól, hogy információkat nyújtsanak a bérmegállapítási kritériumokról, és jelentést tegyenek a nemek közötti bérkülönbségekről. A munkavállalók kérhetnek statisztikai adatokat az átlagbérekről anélkül, hogy felfednék az egyéni béreket. A vállalatoknak világos teljesítményértékelési folyamatokat kell bevezetniük, és modern eszközöket kell alkalmazniuk az új szabályozások betartásához, elkerülve a hírnév- és jogi kockázatokat.
Források
Companiile vor fi obligate din 2026 să dea informații angajaților despre salariile medii și bonusurile din firmă
Mai bine de jumătate din angajatorii români nu sunt pregătiţi să publice salariile în anunţurile de angajare. O directivă UE îi va obliga
Angajatorii, obligați de UE să publice salariile și bonusurile acordate. De când produce efecte Directiva
Legfrissebb hírek
20:33
Az ITIA 24 évre felfüggesztette a szerb Stefan Milicevicet mérkőzések manipulálása és játékosok toborzása miatt egy korrupciós hálózatba.
20:14
Az Európai Bizottság megerősíti az Ukrajna GOVSATCOM-hoz való társulásáról folyó tárgyalásokat, és 2027-től kereskedelmi kapacitásokat készít elő
19:58
A Bizottság és Olaszország közeledik a villamosenergia árát befolyásoló gáz szerepét csökkentő mechanizmusról szóló megállapodáshoz
19:51
Luca Niculescu kijelenti, hogy 2027-ben nem szeretne adóemeléseket, de a költségvetési helyzet tisztázásáig kerüli az ígéreteket
19:47
Az EIC 2103 pályázatból 43 deep-tech projektet választott ki, de a támogatások továbbra is a megállapodások aláírásától függenek
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
.webp)
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
