A munkáltatóknak világosan kell kommunikálniuk a fizetések és bónuszok megállapításának kritériumait az új európai irányelv szerint, amely 2026-ban lép hatályba.
Andreea Lificiu
Gazdaság
https://www.shutterstock.com/
Mindig nézd híreinket a Google-on
A 2023/970-es irányelv az Európai Unióban megköveteli a munkáltatóktól, hogy információkat nyújtsanak a bérmegállapítási kritériumokról, és jelentést tegyenek a nemek közötti bérkülönbségekről. A munkavállalók kérhetnek statisztikai adatokat az átlagbérekről anélkül, hogy felfednék az egyéni béreket. A vállalatoknak világos teljesítményértékelési folyamatokat kell bevezetniük, és modern eszközöket kell alkalmazniuk az új szabályozások betartásához, elkerülve a hírnév- és jogi kockázatokat.
Források
Companiile vor fi obligate din 2026 să dea informații angajaților despre salariile medii și bonusurile din firmă
Mai bine de jumătate din angajatorii români nu sunt pregătiţi să publice salariile în anunţurile de angajare. O directivă UE îi va obliga
Angajatorii, obligați de UE să publice salariile și bonusurile acordate. De când produce efecte Directiva
Legfrissebb hírek
09:41
A Trump-adminisztráció stratégiája nem elegendő az Egyesült Államok adósságának csökkentéséhez: az IMF szerint az adósság 2031-re elérheti a GDP 142%-át
09:41
Volodimir Zelenski bejelenti az orosz finomítók elleni támadások újrakezdését: „A [...] tilalmat feloldották. Végeztem vele”
09:28
Siegfried Mureșan: „Most már pontosan értjük, miért menekült Sorin Grindeanu minden velünk folytatott megbeszélés elől két héttel ezelőtt”
09:23
Alexandru Nazare bejelenti a Közlekedési és Környezetvédelmi Minisztérium költségvetésének több mint 2 milliárd lejjel történő kiegészítését
09:21
KIZÁRÓLAGOS | 2026. október 15. Online keresési trendek / az elmúlt 24 óra
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
.webp)
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
