A munkáltatóknak világosan kell kommunikálniuk a fizetések és bónuszok megállapításának kritériumait az új európai irányelv szerint, amely 2026-ban lép hatályba.
Andreea Lificiu
Gazdaság
https://www.shutterstock.com/
Mindig nézd híreinket a Google-on
A 2023/970-es irányelv az Európai Unióban megköveteli a munkáltatóktól, hogy információkat nyújtsanak a bérmegállapítási kritériumokról, és jelentést tegyenek a nemek közötti bérkülönbségekről. A munkavállalók kérhetnek statisztikai adatokat az átlagbérekről anélkül, hogy felfednék az egyéni béreket. A vállalatoknak világos teljesítményértékelési folyamatokat kell bevezetniük, és modern eszközöket kell alkalmazniuk az új szabályozások betartásához, elkerülve a hírnév- és jogi kockázatokat.
Források
Companiile vor fi obligate din 2026 să dea informații angajaților despre salariile medii și bonusurile din firmă
Mai bine de jumătate din angajatorii români nu sunt pregătiţi să publice salariile în anunţurile de angajare. O directivă UE îi va obliga
Angajatorii, obligați de UE să publice salariile și bonusurile acordate. De când produce efecte Directiva
Legfrissebb hírek
07:26
EURO VOLLEY 2026 | Románia 0–2-ről fordítva legyőzte az olimpiai bajnokot!
07:11
Donald Trump további vámokkal fenyegeti az Európai Uniót, ha az elfogadja Kanadát társult tagként
07:08
Frissítés – Erőszak a Győzelem téren | Egy férfit előzetes letartóztatásba helyeztek, további négyet pedig házi őrizetbe
07:03
Az USA Kongresszusa átfogó szankciócsomagot fogad el Oroszország ellen
23:57
A Kínai Kommunista Párt korlátozza az IT-szakemberek külföldi utazásait, tartva a disszidálásoktól és az információszivárgástól
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
.webp)
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
