A munkáltatóknak világosan kell kommunikálniuk a fizetések és bónuszok megállapításának kritériumait az új európai irányelv szerint, amely 2026-ban lép hatályba.
Andreea Lificiu
Gazdaság
https://www.shutterstock.com/
Mindig nézd híreinket a Google-on
A 2023/970-es irányelv az Európai Unióban megköveteli a munkáltatóktól, hogy információkat nyújtsanak a bérmegállapítási kritériumokról, és jelentést tegyenek a nemek közötti bérkülönbségekről. A munkavállalók kérhetnek statisztikai adatokat az átlagbérekről anélkül, hogy felfednék az egyéni béreket. A vállalatoknak világos teljesítményértékelési folyamatokat kell bevezetniük, és modern eszközöket kell alkalmazniuk az új szabályozások betartásához, elkerülve a hírnév- és jogi kockázatokat.
Források
Companiile vor fi obligate din 2026 să dea informații angajaților despre salariile medii și bonusurile din firmă
Mai bine de jumătate din angajatorii români nu sunt pregătiţi să publice salariile în anunţurile de angajare. O directivă UE îi va obliga
Angajatorii, obligați de UE să publice salariile și bonusurile acordate. De când produce efecte Directiva
Legfrissebb hírek
20:28
A Trump-adminisztráció 9,5 milliárd dollárt költött a szövetségi alkalmazottaknak biztosított fizetett szabadságokra
20:24
Az olasz kormány 2027-től 14,5 millió jármű után törli el a gépjárműadót
20:19
Rafael Nadal október 3-án ismét közönség előtt játszik manacori akadémiáján
20:09
A külügyminisztérium ellenőrzi egy ukrajnai román osztály bezárását / Az odesszai konzulátus szeptember 18-án tárgyal az ügyről
19:57
A Bukaresti Ítélőtábla megsemmisítette az ANRE által a Tinmar Energyre a feltételezett energiapiaci manipuláció miatt kiszabott bírságot
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
.webp)
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
.webp)
