A munkáltatóknak világosan kell kommunikálniuk a fizetések és bónuszok megállapításának kritériumait az új európai irányelv szerint, amely 2026-ban lép hatályba.
Andreea Lificiu
Gazdaság
https://www.shutterstock.com/
Mindig nézd híreinket a Google-on
A 2023/970-es irányelv az Európai Unióban megköveteli a munkáltatóktól, hogy információkat nyújtsanak a bérmegállapítási kritériumokról, és jelentést tegyenek a nemek közötti bérkülönbségekről. A munkavállalók kérhetnek statisztikai adatokat az átlagbérekről anélkül, hogy felfednék az egyéni béreket. A vállalatoknak világos teljesítményértékelési folyamatokat kell bevezetniük, és modern eszközöket kell alkalmazniuk az új szabályozások betartásához, elkerülve a hírnév- és jogi kockázatokat.
Források
Companiile vor fi obligate din 2026 să dea informații angajaților despre salariile medii și bonusurile din firmă
Mai bine de jumătate din angajatorii români nu sunt pregătiţi să publice salariile în anunţurile de angajare. O directivă UE îi va obliga
Angajatorii, obligați de UE să publice salariile și bonusurile acordate. De când produce efecte Directiva
Legfrissebb hírek
22:30
Örményország Azerbajdzsánból, Törökországból és Iránból akar gázt vásárolni, hogy csökkentse Oroszországtól való függőségét
22:28
Két felfegyverzett orosz bombázó repült Norvégia vizei felett
22:17
Netanjahu pártja az izraeliek külföldről való hazatérésének korlátozását javasolja a választásokon való részvétel érdekében
22:12
A német szolgálatok szerint Oroszország fokozza a Friedrich Merz kancellárról szóló dezinformációkat
22:00
Kelemen Hunor kijelenti, hogy nem jelölte magát önként a miniszterelnöki tisztségre: „Aki mást állít, arcátlanul hazudik. Vigyázzanak a forgatókönyv-gyártással.”
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
.webp)
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
.webp)
