Az EU új szabályokat készít elő a munkavállalók védelmére a pszichoszociális kockázatokkal, például a stresszel és a kiégéssel szemben.

A Európai Parlament Munkaerőpiaci és Szociális Ügyek Bizottsága jóváhagyott egy kezdeményezést, amely arra kéri az Európai Bizottságot, hogy dolgozzon ki egy jogszabályt a munkahelyi pszichoszociális kockázatokra vonatkozóan.

Estelle Ceulemans európai parlamenti képviselő irányítása alatt a dokumentum minimális standardokat javasol a mentális és fizikai egészségügyi problémák megelőzésére. A munkáltatóknak rendszeresen értékelniük kell a pszichoszociális kockázatokat, beleértve a munkamennyiséget és a stresszfaktorokat, és intézkedéseket kell bevezetniük ezek csökkentésére.

A kezdeményezés tartalmazza a zaklatásra, bullyingra és diszkriminációra vonatkozó szabályozásokat, valamint a munkavállalók jogát a munkaidőn kívüli lekapcsolódásra.

A pszichoszociális kockázatok problémája súlyos, évente több mint 840.000 halálesettel világszerte.