A költségvetési személyzet, akinek a fizetése alacsonyabb az új bértörvény alapján, átmeneti bérkülönbségben részesül 2031. december 31-ig.

A legutaj szerint egy nemrégiben benyújtott törvényjavaslat alapján a közszolgálati dolgozók, akiknek a fizetése csökkenni fog az új bértörvény alkalmazása miatt, átmeneti bérkülönbözetet fognak kapni, amelyet havonta fognak kifizetni 2031. december 31-ig. Ez akkor lép érvénybe, ha az új törvény szerint számított havi bér alacsonyabb, mint a 2026. decemberi bér. A munkaügyi miniszter, Dragoș Pîslaru biztosította, hogy egyetlen közszolgálati alkalmazott sem fog bevételt veszíteni, és a közalkalmazottak 56%-ának a bére emelkedni fog. Az átmeneti bérkülönbözet nem fogja tartalmazni az európai projektekből származó bérjogosultságokat, és egyénileg fogják kiszámítani. Pîslaru hangsúlyozta, hogy a jövedelmek védelme a politikai megállapodás alapvető elve, így ellensúlyozva a lehetséges bérveszteségekkel kapcsolatos aggodalmakat.