A Concordia Munkaadói Szövetség állandó irodát nyit Brüsszelben a román vállalatok érdekeinek képviseletére

A Concordia Munkáltatói Szövetség állandó irodát nyitott Brüsszelben, hogy megerősítse a román vállalatok részvételét az európai politikák kidolgozásában, még azok elfogadása előtt. Az új struktúra a romániai üzleti környezet érdekeit képviseli majd, és nyomon követi a vállalatokra hatással lévő ügyeket.

Az irodát Adelina Dabu, a Concordia európai és nemzetközi ügyekért felelős igazgatója vezeti, és intézményi párbeszéd- és korai előrejelző csatornaként működik majd. Összeköti a szervezetet a BusinessEurope-pal, a tagállamok munkáltatói szövetségeivel, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottsággal, valamint az Európai Unió intézményeivel. A globális gazdasági kapcsolatokat a párizsi és genfi szervezeteken keresztül is koordinálják.

A prioritások között szerepel az uniós költségvetés, a vállalatok finanszírozása, a bürokrácia csökkentése, a kkv-k támogatása, a munkaerőpiac szabályai és az európai energiapolitika. A Concordiának már négy képviselője van az EGSZB-ben, és koalíciókat alakít majd más tagállamok munkáltatói szervezeteivel.

A Concordia elnöke, Dan Șucu hangsúlyozta, hogy a brüsszeli döntések közvetlenül befolyásolják az energia költségeit, a tőkéhez való hozzáférést, a munkaerő-felvételt és a román vállalatok növekedési kilátásait. Síkra szállt a kohéziós politika fenntartásáért, valamint a különbségek csökkentését célzó beruházások és a globális szinten versenyképes európai bajnokok finanszírozásának kiegyensúlyozásáért.

A Concordia szerint Románia EU-csatlakozása óta eltelt közel két évtizedben az ország gazdasága megháromszorozódott, az egy főre jutó jövedelem pedig az európai átlag kevesebb mint 50%-áról közel 80%-ára nőtt.

Olvasd el ezt is: Hogyan fizethetnek kevesebbet a sofőrök az RCA-ért: három legális módszer, akár 40%-os kedvezménnyel