BNS soutient la décision de la CJUE validant la directive européenne sur le salaire minimum et menace de saisir la Commission européenne si le gouvernement ne respecte pas le salaire minimum.

Le Bloc National Syndical (BNS) a salué la décision de la Cour de Justice de l'Union Européenne (CJUE), qui confirme la validité de la directive européenne sur le salaire minimum adéquat. Le BNS souligne l'importance de promouvoir la négociation collective et l'obligation des États membres de développer des plans d'action pour accroître la couverture des négociations collectives. Par ailleurs, le BNS a averti qu'il saisira la Commission Européenne si le Gouvernement Roumain décide de geler le salaire minimum.

La Cour a annulé certaines dispositions relatives aux critères de détermination des salaires minimums, mais a réaffirmé l'obligation du Gouvernement de continuer à appliquer le mécanisme d'ajustement du salaire minimum conformément au Plan National de Relance et de Résilience (PNRR). Le BNS rappelle que la Roumanie a un jalon clair dans le PNRR pour définir un mécanisme tripartite de détermination du salaire minimum, établi par le HG 35/2025, qui corrèle le salaire minimum avec la productivité et le coût de la vie.

Les syndicalistes soulignent la nécessité de respecter ce jalon et de consulter les partenaires sociaux, avertissant que le non-respect de celui-ci pourrait entraîner des pertes financières de fonds européens. Le BNS exhorte le Gouvernement à mettre en œuvre la formule de calcul établie et à étendre les négociations collectives pour garantir des augmentations salariales durables et équitables.