Les employés d’une école de la région de Venise ont refusé les nouveaux contrats et sont partis, tandis que la directrice recrute du personnel en urgence

Tous les employés d’un établissement scolaire de la région de Venise ont refusé le renouvellement de leurs contrats de travail et sont partis rejoindre d’autres établissements, laissant l’école sans personnel avant le début de la nouvelle année scolaire.

Les contrats des employés ont pris fin le 31 août, mais ceux-ci ont décidé de ne pas accepter les nouvelles conditions proposées. L’établissement accueille principalement des enfants issus de familles immigrées d’Asie, et l’une des difficultés signalées dans le fonctionnement de l’école concernait la communication avec les parents des élèves.

La nouvelle directrice, récemment nommée à son poste, a été contrainte de lancer une campagne de recrutement en urgence afin de pourvoir les postes vacants. La direction tente ainsi d’assurer le fonctionnement de l’établissement et le déroulement des cours dans des conditions normales.

Le départ simultané de l’ensemble du personnel constitue l’élément inédit de cette affaire et met sous pression l’administration de l’école, qui doit rapidement trouver des enseignants et des employés pour les autres activités. La situation est rapportée par Mediafax Italia.