En octobre, les employeurs privés des États-Unis ont créé 42 000 emplois, dépassant les attentes des analystes, malgré les pertes dans le secteur IT.

Le marché du travail aux États-Unis a montré des signes de résilience en octobre, avec 42 000 emplois ajoutés par les employeurs privés, selon le rapport ADP. Ce résultat dépasse la prévision de 22 000 emplois, après une perte de 29 000 en septembre. La croissance a été concentrée dans des secteurs tels que le commerce, le transport et les services publics, qui ont ajouté 47 000 emplois, l'éducation et les services de santé (+26 000) et les activités financières (+11 000). Cependant, le secteur informatique a perdu 17 000 postes. La majorité des nouveaux emplois ont été créés par de grandes entreprises, tandis que les petites entreprises ont réduit leur personnel de 34 000. Les salaires ont augmenté, avec une hausse de 4,5 % pour ceux qui sont restés au même poste. Bien que les embauches aient augmenté pour la première fois depuis juillet, le rythme reste modeste par rapport au début de l'année. Le rapport ADP précède généralement les données officielles du Bureau des statistiques du travail, qui ne seront pas publiées en raison d'un blocage gouvernemental. La Réserve fédérale a signalé que l'évolution de l'emploi est une priorité face à l'inflation persistante.