Une étude de KPMG montre que 30 % des grandes entreprises américaines envisagent de modifier le temps de travail, par exemple en adoptant la semaine de quatre jours.

L'enquête révèle que 77 % des travailleurs américains pensent qu'une semaine de travail de quatre jours aurait un impact positif sur leur bien-être. Bien que certaines entreprises aient expérimenté la semaine de travail réduite, les chefs d'entreprise restent prudents quant à l'adoption à grande échelle de cette approche. Toutefois, l'intelligence artificielle pourrait faciliter l'adoption de la semaine de travail plus courte.