Le Japon a du mal à mettre en œuvre la semaine de travail de quatre jours en raison de sa culture à forte intensité de main-d'œuvre.

Seules 8 % des entreprises japonaises autorisent leurs employés à prendre trois jours de congé ou plus par semaine. Les autorités japonaises s'efforcent de promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais elles sont confrontées à une culture du travail intensive qui privilégie les intérêts de l'entreprise par rapport aux intérêts personnels.