Boeing soutient qu'il a fait la meilleure offre pour l'accord collectif, mais le syndicat des mécaniciens continue de demander plus, ce qui complique les négociations. Le vice-président Dan Gillian a annoncé le lancement du processus de recrutement d'employés de remplacement permanents pour les postes de production, avec une foire de l'emploi prévue. Les grévistes qui seront remplacés n'auront pas la garantie de retrouver leur emploi, et le syndicat demande des salaires qui reflètent le coût de la vie, tandis que Boeing propose une augmentation moyenne des salaires de 40 %.
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