Une employée de MrBeast, l'un des créateurs de contenu les plus suivis, affirme qu'elle a été agressée sexuellement.

Lorrayne Mavromatis, une ancienne employée de Beast Industries, a intenté un procès contre la société de MrBeast, l'accusant de licenciement illégal et de harcèlement sexuel. Le procès a été déposé mercredi devant un tribunal fédéral de Caroline du Nord, invoquant une violation de la loi fédérale qui protège les employés prenant un congé pour des raisons familiales, y compris la naissance d'un enfant. Mavromatis soutient qu'elle a été licenciée à son retour de congé de maternité, moins de trois semaines après être revenue au travail. De plus, elle a déposé une plainte auprès de la Commission pour l'Égalité des Chances en Matière d'Emploi, accusant de discrimination fondée sur le sexe et la grossesse.

Un porte-parole de Beast Industries a rejeté les accusations, qualifiant le procès de 'plainte de poursuite d'influence' basée sur 'des déclarations fausses'. Cette affaire soulève des questions sur la culture de travail derrière l'empire médiatique fondé par MrBeast, sur fond d'expansion rapide de l'entreprise.