L'étude Edenred Benefit montre une augmentation de 27% de la préférence des employés pour les cadeaux, soulignant le besoin de reconnaissance constante et personnalisée.

L'étude biannuelle Edenred Benefit, mise à jour pour 2024-2025, révèle une augmentation de 27% de la préférence des employés pour les cadeaux, indiquant un besoin urgent de reconnaissance. Seuls 40% des employés roumains se sentent constamment appréciés, laissant place au développement de programmes de reconnaissance. Au niveau européen, les entreprises intensifient leurs efforts pour offrir une reconnaissance constante, les employés attendant des gestes plus fréquents et personnalisés. Les cartes-cadeaux deviennent les récompenses non financières les plus populaires, avec des valeurs significatives, étant considérées comme plus mémorables que les primes en espèces. De plus, les budgets de bénéfices augmentent, atteignant une moyenne de 967 lei par mois. Les tendances mondiales soulignent l'importance de la reconnaissance en temps réel, et les entreprises s'adaptent par des outils flexibles, tels que les cartes-cadeaux, pour améliorer la rétention et le moral des employés.