En 2026, les employés en Allemagne travailleront en moyenne 250,5 jours, soit 2,4 jours de plus qu'en 2025, en raison des jours fériés qui tombent le week-end.

L'année 2026 devrait être plus chargée pour les employés en Allemagne, avec une moyenne estimée de 250,5 jours travaillés, soit 2,4 jours de plus qu'en 2025. Cette augmentation est due à la structure du calendrier, qui réduira le nombre de jours non travaillés pendant la semaine, en tenant compte que des jours fériés comme la Journée de l'Unité Allemande et le lendemain de Noël tomberont pendant le week-end. Comparé aux années précédentes, 2026 aura le plus grand nombre de jours travaillés des dernières années, dépassant même la période pré-pandémique. Les statistiques montrent que les fluctuations du nombre de jours travaillés sont influencées par les modifications législatives et la répartition des jours fériés.

De plus, on estime qu'un jour de travail supplémentaire pourrait contribuer à une augmentation du PIB d'environ 0,1 point de pourcentage, ce qui a suscité des discussions sur l'élimination de certains jours fériés pour soutenir l'économie. Cependant, l'effet réel des jours de travail supplémentaires dépend de la période à laquelle ils surviennent, ayant un impact moindre pendant les périodes d'activité économique réduite. Ainsi, bien que plusieurs jours de travail puissent créer des conditions favorables à la reprise économique, cela ne garantit pas une augmentation significative de la productivité.