Meta a offert aux employés d’OpenAI plus de 100 millions de dollars de bonus pour les attirer, mais Sam Altman affirme que les efforts ont été infructueux
Sanziana Georgescu
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Connaissance IT&C
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Meta a cherché à renforcer ses équipes d’IA par le biais d’offres attrayantes, notamment des bonus de plus de 100 millions de dollars pour les employés d’OpenAI. Sam Altman, le directeur d’OpenAI, a déclaré que malgré ces offres, les meilleurs employés n’ont pas accepté de partir. Meta, bien qu’il ait investi des milliards dans l’IA, est considéré comme un acteur secondaire et fait face à des critiques pour les performances décevantes de son modèle Llama 4. La société prévoit d’investir 14 milliards de dollars dans Scale AI et de développer un laboratoire de superintelligence, mais Altman souligne que l’approche de Meta ne créera pas une culture d’entreprise innovante.
Sources
Metoda 'murdară' folosită de Meta pentru a atrage mai mulţi angajaţi ai OpenAI
„Este incredibil”: Meta a încercat să atragă mai mulţi angajaţi ai OpenAI cu prime de 100 de milioane de dolari, potrivit lui Sam Altman
Angajații OpenAI au refuzat prime de 100 de milioane de dolari din partea Meta. „Nu cred că este o companie cu adevărat inovatoare”
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