Le Fonds Monétaire International avertit que l'intelligence artificielle va générer de l'anxiété sur le marché du travail mondial en 2026, affectant les emplois et la nécessité de formation professionnelle.

Lors du Forum économique mondial de Davos, la directrice générale du FMI, Kristalina Georgieva, a souligné que l'intelligence artificielle (IA) deviendra un facteur disruptif majeur pour le marché du travail mondial en 2026, générant une augmentation de l'anxiété des employés liée à la perte d'emplois. Bien que l'IA puisse contribuer à la croissance économique mondiale jusqu'à 0,8 % par an, la plupart des pays et des entreprises ne sont pas préparés à son impact.

Georgieva a mentionné qu'il est essentiel que les grandes économies accélèrent les programmes de formation professionnelle pour répondre aux changements apportés par l'IA. Les données montrent qu'en 2025, plus de 55 000 licenciements aux États-Unis seront liés à la mise en œuvre de l'IA, et les craintes des employés concernant la perte d'emploi à cause de celle-ci ont considérablement augmenté. Une étude de Stanford a mis en évidence que les postes de débutants sont les plus touchés, tandis que les postes pour les employés expérimentés restent stables.

Malgré ces défis, les leaders de l'industrie suggèrent que l'impact de l'IA est souvent exagéré, et de nombreux licenciements sont le résultat d'incertitudes économiques. Cependant, les investisseurs deviennent de plus en plus attentifs à la manière dont les entreprises intègrent l'IA et forment les employés, pénalisant les entreprises qui ne s'adaptent pas. L'année 2026 est prévue comme un moment critique pour repenser les stratégies de travail à l'échelle mondiale.