Trois cheffes de l’Hôpital municipal de Timișoara ont été renvoyées devant la justice après la mise à la retraite illégale de 22 employés

L’ancienne directrice par intérim, la cheffe du bureau des ressources humaines et la cheffe du service juridique de l’hôpital municipal de Timișoara ont été renvoyées devant la justice pour faux intellectuel en forme continue, commis en coautorat, dans le cadre de 22 actes matériels. L’une des accusées est également poursuivie pour usage de faux en forme continue.

Selon le parquet près le tribunal de première instance de Timișoara, les trois femmes ont signé, le 14 mars 2025, les décisions de cessation des contrats de travail individuels de 22 employés. Les procureurs soutiennent que les documents comportaient des mentions mensongères et étaient datés du 11 mars 2025, afin de relever du champ d’application des dispositions d’une ordonnance d’urgence et de permettre la cessation des contrats.

Lors de l’établissement des documents, les accusées auraient su que la législation suspendait jusqu’au 31 décembre 2025 la cessation des contrats du personnel contractuel rémunéré sur fonds publics qui remplissait les conditions de départ à la retraite et avait reçu une décision de mise à la retraite.

L’une des accusées aurait enregistré les 22 décisions dans REVISAL, bien qu’elle sache qu’elles étaient fausses. L’enquête a compris des auditions, des perquisitions informatiques et des vérifications au siège de l’hôpital. Le dossier a été instruit par les policiers de Timiș, sous la coordination du procureur chargé de l’affaire.