Un sondage réalisé par le Centre de Formation APSAP montre que plus de 70 % des employés du secteur public estiment que leur revenu actuel ne reflète pas le volume et la complexité du travail fourni. Près de 5 000 employés ont participé, et 50 % des répondants souhaitent une augmentation salariale "un peu plus élevée", tandis que 20 % souhaitent une augmentation "significativement plus élevée". Comparativement à leurs collègues de l'Union européenne, les salaires en Roumanie sont significativement plus bas, ce qui souligne la nécessité de politiques nationales cohérentes pour valoriser le potentiel des ressources humaines dans l'administration publique.
Le sondage révèle que 85 % des répondants occupent des fonctions d'exécution, et les revenus sont concentrés dans la fourchette de 5 000 à 7 000 lei nets. De plus, la majorité des employés ont un niveau d'éducation élevé, avec 49 % ayant un diplôme de master. La stabilité est évidente, avec plus de 33 % des répondants ayant plus de 15 ans d'ancienneté dans la même institution, ce qui suggère à la fois une loyauté et un besoin de modernisation du système.
Le sondage révèle que 85 % des répondants occupent des fonctions d'exécution, et les revenus sont concentrés dans la fourchette de 5 000 à 7 000 lei nets. De plus, la majorité des employés ont un niveau d'éducation élevé, avec 49 % ayant un diplôme de master. La stabilité est évidente, avec plus de 33 % des répondants ayant plus de 15 ans d'ancienneté dans la même institution, ce qui suggère à la fois une loyauté et un besoin de modernisation du système.
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