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Le CNIR, dirigé par Gabriel Budescu, se trouve dans une situation unique, avec seulement 73 employés sur les 320 prévus, un an après sa création. M. Budescu affirme qu'il n'est pas nécessaire de procéder à une réorganisation, car la société dispose d'une structure légère et attend des projets de la part du ministère. La société a mis en œuvre la numérisation dans ses activités, y compris des applications pour la gestion des ressources et l'information sur les projets. En termes de salaires, le CNIR n'offre pas de primes pour conditions dommageables, mais seulement des primes pour la mise en œuvre de projets avec des fonds européens.
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