Alexandru Petrescu propose que l’ASF promeuve l’excellence, plutôt que de se contenter de sanctionner les défaillances en matière de gouvernance d’entreprise

Le président de l’Autorité de surveillance financière, Alexandru Petrescu, propose que la gouvernance d’entreprise dépasse le modèle centré sur l’identification et la sanction des défaillances. Le message a été transmis après sa participation à la réunion du Comité de l’OCDE sur la gouvernance d’entreprise, organisée à Paris les 9 et 10 novembre.

Petrescu a relevé les différences entre les approches européenne et asiatique. Alors que les débats européens se sont traditionnellement concentrés sur le principe « Name and Shame », qui implique l’exposition et la sanction des pratiques inadéquates, l’Asie promeut davantage le concept « Name and Shine », fondé sur la reconnaissance et la promotion des exemples positifs.

Le président de l’ASF estime que la responsabilisation reste essentielle, mais qu’elle ne suffit pas à consolider une solide culture de la bonne gouvernance. Les autorités de régulation devraient également mettre en lumière les entreprises qui appliquent des pratiques correctes et établissent des normes plus élevées.

Selon Alexandru Petrescu, les exemples de réussite peuvent stimuler l’ambition, renforcer la confiance et encourager d’autres organisations à suivre les mêmes modèles. Ce changement pourrait favoriser le passage d’une culture de la conformité formelle à une culture dans laquelle la bonne gouvernance devient un objectif pleinement assumé.