Le Bloc National Syndical demande au Gouvernement de retirer le projet de loi sur la rémunération, le considérant vicié et incapable d'assurer l'équité dans le secteur public.

Le Bloc National Syndical (BNS) a demandé au Gouvernement de retirer immédiatement le projet de loi sur la rémunération dans le secteur public, qu'il considère profondément vicié conceptuellement et incapable d'assurer équité et prévisibilité. Les syndicalistes soulignent que la forme actuelle du projet ne représente pas une véritable réforme, mais perpétue les déséquilibres existants, risquant de générer de nouvelles inégalités. Le BNS critique le manque de dialogue social authentique et d'évaluation analytique objective des postes, ainsi que l'ignorance des recommandations de la Banque Mondiale. Les syndicalistes mettent en évidence des déficiences telles que le manque d'équité dans la rémunération, des risques pour les carrières des employés et le manque de prévisibilité législative.

Le BNS demande de la transparence dans la communication des salaires et la création de groupes de travail pour évaluer et redessiner le système de rémunération. Près de 18 000 employés du système des Finances ont protesté, se plaignant du manque d'augmentations salariales réelles au cours de la dernière décennie et avertissant que le projet actuel pourrait conduire à un nouvel engorgement salarial.