Accord de l'ancienne coalition pour l'adoption de la loi sur la rémunération dans le secteur public jusqu'à la fin du mois de juin

L'administration présidentielle a annoncé vendredi la signature d'un accord entre PNL, PSD, USR et UDMR par lequel les partis de l'ancienne coalition gouvernementale s'engagent à adopter la loi sur les salaires dans le secteur public d'ici la fin de la session parlementaire, c'est-à-dire d'ici la fin du mois de juin.

Le projet sera publié lundi pour une transparence décisionnelle.

L'accord a été réalisé après le renvoi du gouvernement Bolojan par motion de censure, et la négociation a été coordonnée par la présidence.

La nouvelle loi est un jalon important dans le cadre du PNRR, ayant une valeur de 700 millions d'euros, et l'administration présidentielle a assuré qu'il n'y aura pas de réductions salariales pour les employés du secteur public.

« Aucun employé du secteur public ne subira de diminution de son revenu total en raison de l'application de la nouvelle loi, et les dépenses totales en salaires dans le secteur public en 2027 ne dépasseront pas les dépenses de 2026 de plus de 8 milliards de lei. Selon l'accord, l'application de la nouvelle loi ne mettra pas la Roumanie dans une situation où elle violerait les objectifs fiscaux assumés à court, moyen et long terme », indique le communiqué de l'administration présidentielle.

La loi entrera en vigueur intégralement le 1er janvier 2027, sans applications échelonnées. Le ministre intérimaire du Travail, Dragoș Pâslaru, a souligné trois principes essentiels : la protection des revenus des employés, la discipline budgétaire et une application prévisible. Les consultations avec les syndicats et les employeurs commenceront mardi, dans le but de finaliser le projet dans environ deux semaines.