El salario mínimo en el Reino Unido aumentará un 4,1%, alcanzando 12,71 libras por hora a partir de abril de 2026, según el anuncio del gobierno británico. Este aumento, que sigue a un incremento del 6,7% aplicado a principios de año, tiene como objetivo mantener el salario en relación con el nivel medio de ingresos, a pesar de las críticas de los empleadores que advierten que esto podría llevar a un aumento de precios. Aproximadamente 2,4 millones de empleados mayores de 21 años se beneficiarán de este aumento, y 300.000 aprendices y trabajadores menores de 21 años recibirán incrementos entre el 6% y el 8,5%.
La industria de la hospitalidad ha criticado la decisión, argumentando que el aumento del salario mínimo llevará a incrementos de precios para los consumidores. Además, los empleadores temen que el aumento de los costos laborales afecte las contrataciones, teniendo en cuenta que la tasa de desempleo ha aumentado al 5%, el nivel más alto desde 2021. Sin embargo, la Low Pay Commission ha concluido que los aumentos anteriores no han tenido un impacto negativo significativo en los puestos de trabajo. El aumento del salario mínimo está en conformidad con las recomendaciones de la comisión, que incluye representantes del mundo empresarial, sindicatos y el ámbito académico.
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