Amazon ha despedido a 14,000 empleados en octubre, con el 40% de los despidos afectando a ingenieros. La compañía se está transformando en una organización más ágil, centrada en la innovación.

El mes pasado, Amazon realizó más de 14,000 despidos, afectando diversos segmentos, incluyendo ingeniería, nube, publicidad y retail. Casi el 40% de los 4,700 despidos reportados en Nueva York, California, Nueva Jersey y Washington se dirigieron a roles de ingeniería, según documentos WARN. Esto se alinea con una tendencia más amplia en el sector tecnológico, donde casi 113,000 puestos de trabajo han sido eliminados en 2024.

El CEO Andy Jassy propone transformar Amazon en una organización más eficiente, reduciendo la burocracia y las capas gerenciales. Además, la compañía está reallocando recursos hacia la inteligencia artificial, aunque no todos los despidos se atribuyen a este campo. La división de videojuegos ha sido particularmente afectada, con despidos masivos entre diseñadores y productores. También, los equipos de búsqueda visual y publicidad han sufrido recortes significativos. Estas medidas vienen en un contexto de una industria donde la IA reduce la necesidad de desarrolladores tradicionales.