Canva estaría a punto de despedir al 22% de su plantilla

Canva ha anunciado una reestructuración que afectará a 1.271 empleados, es decir, al 22% de la plantilla de la empresa australiana. La medida incluye despidos, reubicaciones y cambios en las responsabilidades, en un contexto de ralentización del crecimiento y de costes cada vez mayores para la integración de la inteligencia artificial.

La cofundadora y directora general Melanie Perkins describió la decisión como el momento más difícil en los 13 años de historia de la empresa. Explicó que el ritmo de desarrollo del negocio se ha ralentizado por primera vez en una década, en un contexto en el que el mercado tecnológico atraviesa cambios rápidos.

Sídney se convertirá en la sede principal de varios equipos de producto. A partir del próximo año, los empleados que trabajan en régimen híbrido tendrán que acudir a la oficina dos o tres días a la semana. Algunos empleados perderán sus puestos de trabajo, mientras que otros serán reubicados o recibirán nuevos roles.

La reestructuración tiene lugar mientras los inversores evalúan el impacto de la inteligencia artificial en el modelo de negocio de Canva. El valor de la empresa habría disminuido de 60.000 millones de dólares australianos a aproximadamente 49.000 millones, mientras que los gastos para desarrollar productos basados en IA han aumentado. Perkins subrayó que la tecnología está cambiando tanto las posibilidades creativas como las expectativas de los usuarios.

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