Amazon eliminará 16,000 puestos corporativos, continuando un proceso de reducción de costos y burocracia, mientras invierte en inteligencia artificial.

Amazon anunció el miércoles que reducirá aproximadamente 16,000 puestos corporativos, marcando la segunda ola de despidos tras los 14,000 recortes de octubre de 2022. La compañía se propone mejorar la eficiencia organizacional mediante la reducción de los niveles jerárquicos y la eliminación de la burocracia. Estas medidas son parte de una estrategia más amplia de redirección de recursos hacia inversiones en inteligencia artificial e infraestructura necesaria. Amazon advirtió que los recortes continuarán también en 2026, a medida que identifique nuevas áreas para optimización. Al final del tercer trimestre, la compañía tenía 1.58 millones de empleados, la mayoría en logística. Los despidos son parte de un esfuerzo por transformar Amazon en una organización más ágil, con el objetivo de aumentar la eficiencia y responder a las demandas del mercado. El CEO Andy Jassy destacó que la eficiencia de la IA reducirá la necesidad de personal para funciones tradicionales, pero creará demanda para nuevos roles.