Renault planea reducir aproximadamente 3.000 puestos de trabajo a través de un programa de salidas voluntarias, enfocándose especialmente en las funciones de soporte, como parte del plan de ahorros denominado "Arrow"

El fabricante de automóviles Renault reducirá su personal en aproximadamente 3.000 empleados, principalmente de los departamentos de recursos humanos, finanzas y marketing, según el plan 'Arrow'. La mayoría de los despidos se llevarán a cabo en la sede central en Francia, pero también en filiales internacionales. La compañía está analizando medidas para optimizar costos, teniendo en cuenta las recientes pérdidas y la creciente competencia en el mercado automotriz. El nuevo director general, François Provost, tiene la misión de mejorar el rendimiento financiero del grupo.