El Ministro Interino de Trabajo, Dragoș Pîslaru, presentó el lunes la nueva ley de salarios, subrayando que su objetivo no es comparar los salarios entre diferentes profesiones. Pîslaru explicó que su salario aumentará un 22%, es decir, 2.500 lei, pero insistió en que la escala salarial se basa en equivalencias objetivas, no en decisiones subjetivas. La ley fue elaborada para corregir las inequidades en el sistema de salarios, sin hacer comparaciones entre profesiones como médicos, profesores o parlamentarios. PNL, PSD, USR y UDMR han firmado un acuerdo político para la adopción de la ley antes del final de la actual sesión parlamentaria, teniendo en cuenta que este es un hito importante en el PNRR, con fecha límite del 1 de julio de 2026. No adoptar la ley a tiempo podría llevar a pérdidas financieras significativas para Rumanía.
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