El CEO de Ford, Jim Farley, advierte sobre la crisis de trabajadores calificados en EE. UU., mencionando que la empresa tiene 5,000 puestos de mecánicos vacantes, a pesar de los salarios atractivos.

Jim Farley, el CEO de Ford, discutió en un podcast sobre la crisis de trabajadores calificados en la industria manufacturera de Estados Unidos, subrayando la urgente necesidad de educación y formación profesional. Ford tiene actualmente 5,000 puestos de mecánicos de automóviles, con salarios de 120,000 dólares, pero no logra encontrar candidatos. Farley destacó que el problema es generalizado en toda la industria, con más de un millón de puestos de trabajo vacantes en áreas críticas. Criticó el sistema educativo actual, que no prepara a los jóvenes para oficios técnicos, y subrayó la falta de escuelas profesionales que ofrezcan formación adecuada. Aunque los salarios han aumentado un 25% tras el acuerdo con el sindicato United Auto Workers, esto no ha llevado a una rápida ocupación de los puestos vacantes. Sin embargo, hay signos de cambio, con un aumento del 16% en las inscripciones en las escuelas profesionales, en medio de los altos costos de la educación superior. La Generación Z opta cada vez más por la formación profesional en detrimento de los estudios universitarios, buscando empleos bien remunerados sin acumular deudas.