Amazon tiene la intención de anunciar la próxima semana una nueva ola de despidos, parte de un plan para reducir 30,000 puestos a nivel global, según fuentes citadas por Reuters. La compañía ya ha eliminado 14,000 posiciones administrativas en octubre, y la nueva ola de despidos podría comenzar el martes, afectando divisiones como Amazon Web Services, retail, Prime Video y recursos humanos. Si se implementa en su totalidad, esta reducción representaría casi el 10% de la fuerza laboral corporativa de Amazon, que cuenta con 1.58 millones de empleados.
Esto se convertiría en la mayor ronda de despidos en la historia de 30 años de la compañía, superando la reestructuración de 27,000 puestos de trabajo de 2022. Aunque Amazon mencionó anteriormente que los despidos están influenciados por el auge de la inteligencia artificial, el CEO Andy Jassy subrayó que las razones están más bien relacionadas con la cultura organizacional y la burocracia. Los empleados afectados por los despidos se beneficiarán de un período de 90 días en la nómina para buscar nuevos empleos.
Esto se convertiría en la mayor ronda de despidos en la historia de 30 años de la compañía, superando la reestructuración de 27,000 puestos de trabajo de 2022. Aunque Amazon mencionó anteriormente que los despidos están influenciados por el auge de la inteligencia artificial, el CEO Andy Jassy subrayó que las razones están más bien relacionadas con la cultura organizacional y la burocracia. Los empleados afectados por los despidos se beneficiarán de un período de 90 días en la nómina para buscar nuevos empleos.
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