Los empleados del sector público que hayan recibido la decisión de jubilación podrán continuar trabajando hasta los 70 años, pero con una reducción de la pensión del 85%

Según un borrador de ley que se encuentra en el circuito de aprobación, el personal pagado con fondos públicos que ha recibido una decisión de jubilación puede continuar trabajando hasta los 70 años, con el consentimiento anual del empleador. Sin embargo, esta opción viene con una condición: los jubilados deben aceptar una reducción del 85% en el monto de la pensión. Las reglas también se aplican en el caso de la recontratación mediante un nuevo contrato de trabajo. Además, los empleadores tienen la obligación de rescindir los contratos de trabajo de los jubilados que no opten por esta continuación de la actividad, en un plazo de 15 días a partir de la entrada en vigor de la ley. Existen excepciones para las personas elegidas en funciones públicas, que pueden acumular la pensión con el salario durante el mandato. El borrador es parte de una Ordenanza de Urgencia que será discutida en coalición antes de ser adoptada por el Gobierno.