El ICCJ ha establecido que la protección contra el despido para los empleados en licencia médica depende del momento de la decisión de despido.

La Alta Corte de Casación y Justicia (ICCJ) ha emitido una aclaración importante sobre la protección de los empleados que se encuentran de baja médica. A través de un recurso en interés de la ley, la ICCJ ha subrayado que la protección contra el despido se aplica en función del momento en que se toma la decisión de despido.

Esto significa que, si un empleado está de baja médica, su despido solo puede llevarse a cabo bajo ciertas condiciones, y el momento de la decisión es esencial para determinar su legalidad. Esta aclaración tiene como objetivo proteger los derechos de los empleados y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en tales situaciones.