El gobierno ha modificado los criterios de aumento salarial para los empleados que gestionan fondos comunitarios, reduciendo el incremento para la calificación 'muy bien' del 50% al 40%

Tras la adopción de una Resolución, el Gobierno ha actualizado los criterios para otorgar aumentos salariales al personal que gestiona fondos comunitarios. Así, los empleados con la calificación 'muy bien' recibirán un aumento del 40% de su salario, en lugar del 50%, y aquellos con 'bien' recibirán un 20% en lugar del 25%. Los que tengan calificaciones 'satisfactorio' o 'insatisfactorio' no recibirán aumentos salariales. Esta modificación se realiza de acuerdo con la Ley nº 141/2025.