La Federación Nacional Sindical 'Ambulancia' impugna el proyecto del Ministerio de Trabajo, que desfavorece al personal operativo mediante la diferenciación de salarios en función de los centros universitarios.

La Federación Nacional Sindical 'Ambulancia' de Rumanía (FNSAR) ha criticado recientemente la forma del proyecto publicado por el Ministerio de Trabajo, argumentando que contiene disposiciones que desventajan al personal operativo de intervención.

La principal queja se refiere a la clasificación de los servicios de ambulancia en dos categorías salariales, dependiendo de la existencia de un centro universitario en el condado, lo que FNSAR considera injustificado. Los sindicalistas exigen que todos los empleados se beneficien de las mismas condiciones salariales. Además, FNSAR solicita el regreso a las disposiciones actuales de la Ley de salarios nº 153/2017, para asegurar bonificaciones adecuadas por condiciones especialmente peligrosas.

En caso de que las propuestas del Ministerio de Salud no sean incluidas en el proyecto, FNSAR amenaza con 'acciones radicales' comenzando la próxima semana. El sindicato subraya la importancia de proteger al personal de las ambulancias, en el contexto de los recientes incidentes violentos contra los equipos de intervención.