Walt Disney a început disponibilizarea a sute de angajați din departamentele de film, televiziune și finanțe, în contextul schimbărilor din industria media
Raluca Ioana Draghici
Economie
www.shutterstock.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Concedierile vizează echipe globale din marketing, publicitate, casting și dezvoltare, parte a unei strategii mai largi de adaptare la migrarea publicului către platformele de streaming. În 2023, Disney a redus deja 7.000 de locuri de muncă pentru a economisi 5,5 miliarde de dolari. Deși compania a raportat rezultate financiare bune, acțiunile sale au scăzut ușor recent.
Surse
Disney face concedieri masive: Sute de angajaţi din film, televiziune şi finanţe corporative, afectaţi
Disney va disponibiliza câteva sute de angajați din departamentele de film, televiziune și finanțe corporative
Disney concediază câteva sute de angajaţi în departamentele de film, televiziune şi finanţe corporative
Disney concediază câteva sute de angajaţi în departamentele de film, televiziune şi finanţe corporative
Ultimele știri
13:21
FRF: În amintirea lui Nicolae Ungureanu, la toate partidele din competiţiile de seniori din următoarea etapă, Liga 2 şi Liga 3, se va ţine un moment de reculegere
13:19
Ratko Mladić, fost comandant militar al sârbilor bosniaci, condamnat pentru genocid și crime de război, va fi înmormântat cu onoruri militare și de stat
12:58
Nicu Ștefănuță critică lipsa de reacție a politicienilor după ancheta Recorder despre Lucian Pahonțu, acuzat de implicare în represiunea Revoluției
12:35
Emilia Șercan îl critică pe Nicușor Dan după răspunsurile despre Pahonțu: „Este o rușine pentru ideea de democrație. S-a despărțit definitiv de tot ce înseamnă idee de onestitate în politică”
12:22
Alexandru Hazem Kansou, liderul grupului PSD din CGMB, a demisionat vineri din funcția de consilier general pentru a evita incompatibilitatea
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
