Guvernul a inițiat o reformă a Codului administrativ, suspendând detașările și transferurile în sectorul public până în 2026, cu noi reguli pentru angajare și reorganizare

Guvernul României a propus o reformă semnificativă a Codului administrativ, vizând modificarea regulilor pentru personalul contractual din sectorul public. Proiectul de lege, care va înlocui ordonanța de urgență inițial planificată, introduce restricții severe până la 31 decembrie 2026, suspendând detașările și transferurile funcționarilor publici și personalului contractual, cu excepții pentru structurile de apărare și instituțiile internaționale.

Comisiile de concurs vor fi reorganizate, ANFP intervenind doar pentru funcții de conducere, iar transferurile în interesul serviciului vor putea fi efectuate rapid, fără anunț public. În cazul reorganizărilor, instituțiile vor trebui să organizeze examene interne pentru posturile vacante. De asemenea, perioada de suspendare a contractelor pentru activități internaționale va fi limitată la 5 ani, iar vechimea în grad va fi extinsă pentru anumite situații.

Proiectul introduce restricții la cumulul pensiei cu salariul, reducând pensiile de serviciu sau militare cu 85% pentru angajații care continuă să lucreze. Ministerul Finanțelor va avea atribuții de control și va putea aplica amenzi între 20.000 și 50.000 lei instituțiilor care nu respectă noile măsuri. Excepții vor putea fi acordate prin memorandum de Guvern în cazuri justificate.