Einige Schulleiter haben niedrigere Gehälter als die Lehrer, aufgrund der unterschiedlichen Anwendung der Gehaltserhöhungen. Bildungsminister: "Das verursacht bestimmte Unzufriedenheiten"

Im rumänischen Bildungssystem wurde ein Gehaltsparadox vom Bildungsminister Mihai Dimian signalisiert, der erklärte, dass einige Schulleiter weniger verdienen als die Lehrkräfte.

Diese Situation ist das Ergebnis der unterschiedlichen Anwendung von Gehaltserhöhungen, da die Gehälter der Schulleiter durch ein eigenes Gesetz geregelt sind, im Gegensatz zu dem der Lehrer. So wurden nach den Gehaltserhöhungen für Lehrer die Gehälter der Schulleiter nicht entsprechend angepasst, was zu Unzufriedenheit führte.

„Was die Attraktivität der Funktion des Schulleiters betrifft, sprechen wir unter den Bedingungen, dass wir von einer Vergütung sprechen, die nach einem anderen Gesetz geregelt ist als das Gesetz zur Vergütung der Lehrer. Und aus diesem Grund, wenn die Gehälter der Lehrer gestiegen sind, sind die Gehälter der Schulleiter nicht mit der Einbeziehung der Stunden gestiegen. Die Erhöhung oder Verringerung der Abzüge von Normen und bestimmten Überstunden, die möglicherweise ein zusätzliches Einkommen für die Schulleiter gebracht haben, sind in ihr normales Gehalt eingeflossen. Und so kam es tatsächlich dazu, dass die Vergütung für den Schulleiter geringer ist als die einiger Lehrer-Kollegen. Und das führt natürlich zu gewisser Unzufriedenheit. Aber ich glaube, es ist noch einmal eine Ehre, eine Mission und eine Verantwortung, eine Gemeinschaft zu leiten“, erklärte Minister Dimian.

Der Minister erwähnte, dass die Behörden legislative Maßnahmen in Betracht ziehen, um diese Ungleichheiten zu korrigieren, einschließlich Änderungen im Gesetz über die einheitliche Vergütung.