Renault wird weltweit etwa 15%-20% der Mitarbeiter entlassen, also 2.400 Personen, im Rahmen des Einsparplans 'Arrow', der die Abteilungen für Personalwesen, Finanzen und Marketing betrifft.

Die Renault-Gruppe hat die Entlassung von 2.400 Mitarbeitern angekündigt, was 15%-20% der globalen Belegschaft entspricht, als Teil des Einsparplans mit dem Namen 'Arrow'. Diese Entscheidung betrifft insbesondere die Abteilungen für Personalwesen, Finanzen und Marketing, im Kontext, in dem Renault zwischen 100.541 und 12.000 Mitarbeiter im Bereich der Automobiltechnik hat. Der Geschäftsführer, François Provost, betonte die Notwendigkeit, die Arbeitsmethoden der chinesischen Automobilhersteller zu übernehmen, die für ihre niedrigen Kosten und kurzen Entwicklungszeiten bekannt sind. Außerdem berichtete Renault im ersten Halbjahr des letzten Jahres von einem Nettoverlust von 11,2 Milliarden Euro, und der neue CEO hat die Aufgabe, die Gewinnmargen zu verbessern und das Kreditrating des Unternehmens zu steigern. Die Personalabbau-Maßnahmen sind Teil einer Transformationsstrategie, die darauf abzielt, die Abläufe zu vereinfachen und die Fixkosten zu optimieren.