Kelemen Hunor fordert, Verantwortung für das einheitliche Besoldungsgesetz zu übernehmen, statt es bis 2027 aufzuschieben

Der Vorsitzende des UDMR, Kelemen Hunor, ist der Ansicht, dass die künftige Regierung die Verantwortung für das einheitliche Besoldungsgesetz für aus öffentlichen Mitteln bezahltes Personal übernehmen sollte, anstatt dessen Verabschiedung bis 2027 aufzuschieben. Die Erklärung betrifft eine der wichtigen Entscheidungen, die hinsichtlich der Einkommen der Beschäftigten im öffentlichen Sektor getroffen werden müssen.

Kelemen Hunor zufolge würde eine Indexierung der Gehälter der Beschäftigten im öffentlichen Dienst Haushaltsausgaben in ähnlicher Höhe verursachen wie die Umsetzung des neuen Gesetzes. Nach Ansicht des UDMR-Vorsitzenden besteht der Unterschied darin, dass eine Erhöhung durch Indexierung die strukturellen Probleme des Systems nicht lösen würde.

Ihm zufolge würde die Beibehaltung des derzeitigen Mechanismus die Ungleichgewichte zwischen den Kategorien der aus öffentlichen Mitteln bezahlten Beschäftigten fortbestehen lassen. Das neue Gesetz sollte einen einheitlichen Rahmen schaffen und die bestehenden Gehaltsunterschiede korrigieren.

Kelemen Hunor ist daher der Ansicht, dass eine Verschiebung der Reform auf das Jahr 2027 angesichts ihrer haushaltspolitischen Auswirkungen nicht gerechtfertigt ist, da auch eine Indexierung vergleichbare finanzielle Mittel erfordern würde. Die Diskussion soll in die Verhandlungen über das Programm und die Maßnahmen der künftigen Regierung aufgenommen werden.